8招沟通技法让你驰骋职场江湖视频合集百度云下载
【简介】社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场中的精英们个个有能力,懂政治,这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。【资源名称】:《沟通技法让你驰骋职场》【资源大小】:1.27GB【资源格式】:MP4【收藏网站】:竹林猫http
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【简介】社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场中的精英们个个有能力,懂政治,这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。【资源名称】:《沟通技法让你驰骋职场》【资源大小】:1.27GB【资源格式】:MP4【收藏网站】:竹林猫http
【简介】社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力以及创造利于自己条件的能力。真正的职场精英是可以做到三件事的:我知道该做什么,我知道该怎么做,我有时间去做。那么对于初入职场的新人这三个
【简介】集中精力的发展,而不是“多元化发展”,它是职业发展的一个规律。很多人多年来涉足很多领域,学习很多知识,其实内部很虚弱,每一项都没有很强的竞争力。人们常说,“学MBA吧,大家都在学”。“出国吧,再不出国就来不及了”。“读研究生和博士吧,年龄大了就读不动了”。现实已经说明,MBA、出国、研究生博士生不代表持续的发展,投资很多,收益很少
【简介】当人们走向管理岗位时,常常认为自己有成功的把握。作为绩效出色的员工,努力得到了回报,当然有理由为之庆祝。殊不知,登上管理岗位,才是职场宫心计的起点:一场场触目惊心的撕逼大战轮番上演,一幕幕惊心动魄的明争暗斗此起彼伏——搞不好,一段原本很有前途的职业生涯就此夭折。实际上,管理者要想获得成功,需要一个重大转变:从【管理自我】到【管理他
【简介】职场上的挫折会一直重复出现。如果只追求一种舒适、稳定、被认可的状态,是不会有成长的。想要在职场中进阶,就需要在心态上自我调整,遇到挫折的时候,要有愈挫愈强,去直面问题、不断推翻过去的自我,然后重建新的信念,去想方设法发挥自己的优势价值。【资源名称】:《4个维度提升职场生存能力》【资源大小】:453.51MB【资源格式】:PDF/M
【简介】《精读职场晋升30本好书》是由科学家种太阳为职场人士精华解读的30本职场晋升书籍,为你构建一个通用的阅读方案的音频节目,主要是帮你在书海中淘到可用于职场的真金,挖掘出知识的价值。【资源名称】:《精读职场晋升》【资源大小】:2.30GB【资源格式】:M4A/MP3【收藏网站】:竹林猫https://zhulincat.com/资源列
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【简介】盘点2019年发现我有很多事情都未坚持下来,想干的事太多,绝大部分都中途夭折,最后没有一个结果。2020年抓住主要矛盾,一次只做好一件事!!!这就是行为不行。如何破局?思维决定行为,行为不OK,首先要优化思维!【资源名称】:《张萌萌姐年终复盘课》【资源大小】:328.58MB【资源格式】:MP4/MP3/PDF【收藏网站】:竹林猫
【简介】一堂可以让你短时间学会幽默的课程,20个原创段子全漫画教学;20个视频大课,详细讲解;10大生活场景+训练方法。适合新媒体从业者、抖音快手创作者、表达欲浓厚却不知道怎么说的人、没有异性缘的你、微信朋友一大堆,却找不到人聊天的你。【资源名称】:《20个公式学会幽默之道》【资源大小】:153.65MB【资源格式】:MP4【收藏网站】:
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【简介】能理解和辨析OD的概念以及与OD相关的重要概念 (例:组织发展、组织的发展、组织过程、行学科学理论等等),系统了解OD的核心理论基础、内容结构,形成一个对OD的概貌了解。从各种体验、活动中去理解OD与我们、OD与个人、团队、组织的关系。帮助OD实践者们从多个视角去理解OD与组织的发展、人才发展的关系【资源名称】:《从OD核心概念到
【简介】这套训练体系融合了建构学习主义和自然学习设计,是YouCore历时三年多研发,经过37次迭代,线下3486人,线上670人验证,稍微自夸点讲,这可能是你第一次感受“真正”的教育是怎样的。【资源名称】:《中级训练营》【资源大小】:661.03MB【资源格式】:MP4/MP3/DOCX【收藏网站】:竹林猫https://zhulinc
【简介】完成你一生的通识体系搭建,以问题为导向,系统提升你的认知,让你更为透彻的理解这个世界和自己!课程分为七大模块,横跨超过八大学科。横跨经济学、政治学、金融学、社会学、历史学心理学、生物学、文学等不同领域。五十本好书,一生的通识体系:徐瑾的通识课【资源名称】:《一生的通识体系》【资源大小】:481.39MB【资源格式】:MP3/PDF
【简介】《如何利用量化管理和数据分析提高人力资源管理效能》系列课。本次课程主要运用数据思维,将人量化管理和数据分析运用到HR招聘、薪酬、绩效、人才盘点、培训等多模块的日常工作中,从而提升人力资源管理的水平。首个数据分析将人力资源量化的干货课程;六大模块全覆盖,教你妥妥提升HR工作效能。【资源名称】:《人力资源量化管理》【资源大小】:535
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